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思路大转变,开始涨工资了

加入日期:2025-6-13 14:23:09 闂備線娼уΛ娆撳礉濞嗘挸违濠电姴瀚悞濠囨煛瀹ュ骸澧柛瀣Ф缁辨挻鎷呴崫銉ь唺缂傚倸绉撮ˇ鍨繆閹绢喗鏅搁柨鐕傛嫹



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  顶尖财经网(www.58188.com)2025-6-13 14:23:09讯:

  1
  每一个经济周期的时间段,都有这个时间段内的主流任务。围绕着这个主流任务,政策的方向有持续性的侧重。

  不少人都没有发现,从今年开始政策的思路和方向已经悄悄发生了改变。

  就在昨天,一份释放非常信号的文件发布了。这 份由中办和新办联合印发的重磅文件,将政策重点直指民生改善和民生保障。

  这份被称为民生十条里的内容很丰富。

  包含有效扩大 社会保障覆盖面、加强低收入群体兜底帮扶、全方位提高基本公共服务质效、推行由常住地提供基本公共服务、推动教育资源扩优提质、推进优质医疗卫生资源共享……
  那在这里面有一条非常重要,直至要害。就是 完善最低工资标准调整机制,合理提高最低工资标准 。

  是的,增加低收入群体收入 ,涨工资 是今年政策的重中之重。

  事实上,进入到2025年之后,涨工资三个字频繁出现在高层的文件里。比较重磅的,除了昨天中办和新办联合发布的民生十条之外,还有两个。

  一个是今年3月16日中办和国办印发的《提振消费专项行动》文件里,里面明确提到了要“健全最低工资标准调整机制,科学合理提高最低工资标准”,这是今年重要文件里首次关于涨工资的明确提出。

  而另一个是在今年的5月26日,在发布的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》里面,又提出推动企业健全工资合理增长机制。

  已经是第三次提到涨工资这个事情了。

  不到半年的时间,三次提出涨工资的事情,可见事情之急迫和重要。

  具体到各个地方和城市, 今年 不少地方和城市已经非常具体明确的推动所在地的最低工资标准上涨。

  青海省 决定从今年5月1日起调整全省最低工资标准,月最低工资标准由现行的1880元/人调整为2080元/人。

  福建省自 4月1日起上调最低工资标准,保留四个档,各档平均值年均增幅4.03% 。

  广东省提高月最低工资标准和小时最低工资标准,月最低工资调整为2500元/月,小时工资标准调整为23.7元/小时。

  ……
  截止到今年的5月底,相继有8个省份执行新的工资标准,覆盖几千万低收入人群。后面其他省份也会陆陆续续的加入到提升最低工资标准的行列。

  2
  为什么涨工资 成为今年的政策侧重点呢,因为和当下经济发展的引擎有重大关系。

  当下经济发展的引擎是什么?回答好这个问题,是当下解决所有问题的关键。

  我们一直说支撑经济的三架马车,投资、消费和出口,这三个现在在GDP的贡献率里面相较于十年前发生了翻天覆地的变化。

  就拿今年一季度的GDP来说。

  今年一季度GDP同比增长5.4%,超出了预期。而在这5.4%的GDP里,消费贡献了 半壁江山,拉动GDP增长2.8%,其次才是净出口和投资,净出口拉动GDP增长2.1%,投资拉动GDP增长仅仅0.5%。

  看明白了吧。内需是支撑当下经济发展的最大引擎。

  这就是 我们一直在提的扩大内需。扩大内需的重要性是在2022年的一份文件里展现出来的。

  2022年12月国家发布了《 扩大内需战略规划纲要(2022—2035年) 》。这份纲要 被认为是未来13年的经济发展核心指导方针。

  自2022年,在各大重要会议和文件里,都提到了要扩大内需。不管是消费补贴的发放,还是各类消费政策的落实,本质上都是围绕着扩大内需这个核心在做事。

  而扩大内需得的底层是什么呢?

  是提升居民的收入,尤其是中低收入群体的收入。

  只有老百姓兜里有钱,他才能拿钱去消费,去买东西,才能通过消费带动经济的发展。这是一连串的逻辑链条。

  而现在影响老百姓收入的就两类。一类是工资性收入,另一类是财产性收入。

  工资性收入这个好理解,就是咱们打工人给企业和单位打工,每个月给发的工资,这是很多家庭的现金流来源。

  根据统计 2024年全国居民人均工资性收入23327元,占了人均可支配收入的56.5%。

  而财产性收入,主要包含股市和楼市。房产在居民家庭资产占比中高达70%。而这两 块对于当下扩大内需的作用并不大。

  一方面是股市并不是中低收入群体选择的资产池,而且能从股市里挣到钱的人是少数。另一方面房地产市场持续低迷。全国百城二手房价已经连续下跌长达27个月。

  在资产性收入方面,很难对扩大内需起到作用。

  那目前能够对扩大内需起到立竿见影作用的只有涨工资,提高工资性收入这一条。

  3
  正是因为认清楚了涨工资的重要性,所以从今年以来频繁提到这三个字。但是涨工资也并非是一张公文就能解决的事情。

  如果想要全社会普通居民的收入上涨,还是得需要经济基本面慢慢好转。

  只有企业挣到了钱,才能真正的惠及到普通的劳动者。劳动者的工资才能涨。

  而当下企业的利润并没有出现非常明显的上涨状态。

  这个看上市企业的数据就能看出来大概。

  2024年整个A股上市公司利润总和5.2万亿,相比2023年减少了1250亿。

  这个数据和国家统计局公布的2024年 全国规模以上工业企业 的利润趋势一致
  根据统计局的公布,2024年 全国规模以上工业企业 的利润总额 74310.5亿元 ,比上年减少了3.3%。

  能够上市的都是大企业。大企业利润在下滑,那中小微企业的日子肯定也不好过。

  拿汽车行业举例子。2024年汽车全行业利润只有4.3%。而进入到今年之后,新能源汽车已经打了两轮价格战。

  当企业利润微薄不挣钱时,那居民的工资性收入也就缺乏向上的动力。

  所以虽然现在有了企业工资指导线的提高,但是这个到实践上只能给企业涨工资的建议,并不能形成强制性的措施。

  上面提到的,都是当下涨工资的困境。但是好在我们已经在解决涨工资的问题了。

  企业层面,今年高层频繁发出反内卷的倡议。针对产能过剩的行业进行反内卷,从企业层面提升行业内的企业利润。

  而在涨工资方面,不管是最低工资的提高、企业工资指导线的上升,还是给居民发放消费补贴,都是在某种程度上提升了居民的收入。

  虽然现在还未能实现全社会明显的涨工资,但是我们已经走在了这个涨工资的方向上。而这个方向,也将是未来几年的核心重点。

  随着政策的发力,经济基本面的回复,居民的工资性收入将会一点点逐渐向上。

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