特斯拉最新宣布了一项全员降薪计划，并计划将所有小时工人停薪留职。不过中国区的降薪措施会有所不同。

　　特斯拉想在5月4日重启他们在加州的工厂，但在那之前所有员工都将进行全面减薪以及休假。

　　当地时间4月7日，特斯拉人力资源主管在发送给员工的电子邮件中通知了员工这一消息。从4月13日开始，副总裁及以上级别的员工将减薪30％；而董事及以上级别的员工将减薪20％；所有其他美国雇员的工资将减少10％。类似的减薪计划也将针对海外员工。邮件中提到减薪预计将持续到第二季度末。

　　邮件中还提到，“这是整个公司的共同牺牲，有助于他们度过这一充满挑战的时期。”

　　邮件中还计划对那些不能在家工作，也没有被分配到关键工作现场的员工实行休假。减薪将于4月13日开始，最早可能于5月4日结束，前提是届时美国工厂将恢复工作。

　　对北美以外的雇员，相应的减薪措施以各地领导团队在遵循当地劳动法规和用工政策的前提为准。

　　记者就特斯拉中国如何实施相应的降薪政策联系特斯拉方面，特斯拉公司独家回复称：“中国区的措施会有所不同，正式回复稍晚会公布。”

　　特斯拉中国超级工厂已经于今年2月中旬陆续复工，但业内人士告诉记者，由于特斯拉的供应链仍有部分零部件依赖海外进口，要全面启动量产并不容易。“汽车的供应链很长，少了一个零部件，可能整车的组装就无法进行。”一位汽车行业资深管理人士对记者表示。