中国证券网讯(记者 吴正懿)2月1日,浙江民企海亮集团在杭州发布“星青年”人才战略——未来两年,海亮将在全球范围内引进优秀青年人才,集聚和培养企业未来领袖和行业领军人物。
海亮“星青年”计划招募人才超过5000人,包括5名青年管理天才、100名年轻中高层管理人才、100名优秀年轻校长/副校长、150名健康产业专业人才、300名优秀青年幼儿园园长、1000名教育研究人才、1500名留学归来青年人才、2000名国内优秀青年教师。
备受瞩目的是,海亮集团给5名年轻管理天才的开价达500万元年薪起。海亮集团董事长兼总裁曹建国表示,这5名人才入职后将直接进入集团管理层,作为特别助理,由海亮集团董事局主席冯海良亲自出任职业导师,会同公司高管层言传身教。然后,将深入集团核心产业一线,通过5年时间立体培养,使其成长为企业未来的商业领袖。
海亮集团重金全球引才的背后,是企业战略转型的急促步伐。
创立于1989年的海亮集团,产业覆盖了铜加工、基础教育、生态农业、产业金融、房地产业、环保产业、健康产业等领域,拥有海亮股份(行情002203,诊股)、海亮教育等3家境内外上市公司,总资产达700多亿元,2017年集团实现营业收入1641亿元。
顺应新时代发展,海亮集团确立了新的发展方向,旨在为美好生活提供“海亮方案”。根据规划,至2025年,海亮集团营业收入力争超2500亿元,进入世界500强企业中游位置。未来,海亮集团将按照高质量发展的要求,集中力量深耕教育事业、有色材料智造、健康产业,并努力做大做精做强。
其中,以海亮股份为核心企业的有色材料智造板块,将以铜加工为主,横向延展至铝等有色材料制造。依托产业链平台,通过资本输出积极向下游延伸,增强客户与海亮之间的黏性,打造有色材料产业生态体系。同时,以高科技、高附加值、高回报率的新材料为主要方向,着力打造第二主业。海亮的目标是,至2025年,铜精深加工产量超200万吨,成为全球最大的铜管、铜棒、铜排加工企业和全球有色材料智造领军企业之一。
“今后,这5000余名全球精英作为‘优质潜力股’,将被输送到海亮集团各个业务领域,在助力实现海亮战略发展的同时,许多优秀人才也将得到快速成长和晋升,并在海亮这个世界级企业平台上实现人生价值。”曹建国说。