上海家化、
招商证券、
太平洋德奥通航等6家公司的总经理薪酬超过500万元。
具体而言,平安银行行长邵平2015年的薪酬为710.45万元,同比下滑14.94%,但目前依旧为两市第一高薪的总经理,上海家化、招商证券、太平洋和德奥通航的总经理薪酬则分别为688.3万元、624.28万元、521.94万元、509.74万元和502.1万元。超六成公司高管获加薪
在上述披露高管薪酬218家的上市公司中,目前有143家公司总经理获得加薪,占比为65.6%;117家公司董事长获得加薪,占比为53.67%。减薪公司并不多,目前仅有55家上市公司总经理减薪,47家公司董事长减薪。
以加薪幅度来看,有73家上市公司总经理的加薪幅度超过20%,49家上市公司总经理加薪幅度超过50%,21家上市公司总经理加薪幅度超过100%,还有9家上市公司总经加薪幅度超过200%(部分受前年低基数影响)。
例如,天神娱乐总经理朱晔的薪酬从2014年的75万元增长至2015年的245万元,增长幅度达226.67%;万业企业总经理崔海勇的薪酬从2014年的94.93万元增长至了373.26万元,增长幅度达到293.19%,而同期净利润则下滑47.20%。
值得留意的是,47家上市公司去年净利润出现下滑,但公司高管依旧获得加薪,部分甚至获得百万元级别的加薪。其中,德奥通航的董事长朱家钢在加薪后、薪酬水平位暂居两市第一,而企业同期转盈为亏。
数据显示,德奥通航董事长朱家钢2015年薪共加薪304.68万元,同比增幅为89.99%,薪酬达到643.26万元;同时,该公司总经理王正年薪酬提高222.1万元、年薪达到502.1万元。
这意味着,该公司仅董事长和总经理薪酬就支出11.45.36万元,其中两人加薪部分合计526.78万元。相较之下,德奥通航在2015年期间转盈为亏,归属母公司股东净利润从2014年的盈利3313万元变为亏损2165万元,同比下滑了168.07%。