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国泰君安总裁为何圈定杨德红

加入日期:2014-9-4 10:38:39

  国泰君安证券新任总裁人选敲定。9月2日,上海市委组织部在上海国际宣布,48岁的上海国际集团现任副总经理杨德红被推荐担任这一职务。

  不是国泰君安董事长万建华力荐的少将顾颉,不是年少有为的汇添富总经理,也不是昔日高官的爱女,为什么会是杨德红?

  知情人士告诉财新记者,顾颉与杨德红均是万建华举荐。42岁的顾颉是从公司基层成长起来,2011年受万建华提拔成为公司副总裁,目前分管经纪和资产管理两条重要的业务线。杨德红在上海国际工作时曾经与万建华密切合作。后期,这一职位也出现了其他竞争者,包括41岁的汇添富基金总经理林利军等。各方面博弈的结果,杨德红胜出。

  “既然力荐顾颉不成功,万建华更欢迎能与他良好合作的杨德红任总裁。”有知情人士这样说。2007 年,时年51岁的万建华离开一手创办的中国银联,作为上海引进的专业干部,在上海国际任总经理,彼时杨德红任副总经理,两人合作默契。至2010年9月,原证监会背景的邵亚良接任上海国际总经理,万建华则转赴国泰君安董事长。

  无论总裁是顾还是杨,对国泰君安内部高层而言,都在心理预期之中。但杨的就任,还不全是国泰君安力荐的结果,更是符合上海官场国企高管人事博弈规则的一个结果。

  接近上海金融官场的知情人士则向财新记者分析,杨德红“能当选自有原因”,其人是“做非具体业务出身的专业干部”,其能力非普通干部能企及。

  公开资料显示,杨德红现年48岁。复旦大学毕业,早年曾作为当年的窗口公司上海国际驻德国和香港办公室的工作人员,接待访外的中资机构高管,算涉外型干部。杨德红长期在上海国际系统内工作,历任上海国际信托投资公司投资银行总部总经理;上海上投国际投资咨询有限公司总经理;上海国际集团资产经营有限公司总经理;上海国际集团有限公司办公室、董事会办公室、信息中心主任;上海国际信托投资有限公司副总经理;上海国际集团有限公司总经理助理等职位。自2006年开始,杨德红担任国内第一家货币经纪公司上海国利货币经纪有限公司董事长,目前任上海国际集团有限公司副总经理,兼任浦发银行行情问诊)董事等。

  在新一任上海市领导支持下顺势重组爱建股份行情问诊)成功,是杨德红近年的主要业绩,也是他这次获得上海市委任的重要筹码。上海国际是爱建股份第二大股东。重组成功后,今年3月,杨德红见好就收,辞去了爱建股份(600643.SH)总经理一职,退守上海国际。但此时上海国际已收缩,变成投资性公司,往日地位不复,杨德红本人纵有更高抱负,也需要另觅体面栖处。

  在证券业内,国泰君安的地位举足轻重,位列前三甲,是一家历史悠久的老牌券商。但在上海金融国企中,国泰君安的地位并没有那么高。近年来证券公司本身地位势微,被认为“不那么入流”,无法与浦发银行太平洋行情问诊)保险之类的“大块头”相比。上海国际集团更以股东单位有居高临下之感。不过,目前国泰君安已经递交IPO材料,国泰君安的高管薪酬也比上海国际翻番。

  “口才好,能干,更突出的是情商高,左右逢源,协调能力超强,一般给人印象是‘没有缺点的人’。”熟悉他的人如此评价杨德红,称其在上海金融圈有不错的口碑。杨德红最为擅长的,是在复杂的环境中,处理好与各类高层的关系,哪怕高层之间存在不和或不买帐,但杨都能分别获得他们的赞许和笑容。不管领导换了一茬又一茬,杨德洪都能与在任领导高度配合,气氛融洽,领会领导的意图,把工作做的妥妥贴贴。这样的协调能力对公司内部统一不同意见,最终推进公司业务的顺利发展,尤其在关系比较复杂的国有机构里,这是非常重要的能力与才干。

  “上海的这些国企里很少有用本企业内部培养干部升任正职的。国企正职都是位子,要安排人的,不会太多考虑怎样最适合企业的需求。”一位知情人士在分析为何顾颉这次落选的原因,称与其能力和业绩无关。

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