认证资料显示为“北京神农投资总经理”的陈宇3月27日在微博表示,国企做股权激励不一定是重大利好。 陈宇说,“如果一家国企做了股权激励,是重大利好吗?不一定。国企最大的问题在于企业领导是位置导向而非业绩导向。加上股权激励并不能从根本上改变这一本质,因此通常是拿股民的钱给员工加工资而已。如果行权条件宽松,那应先视为成本增加的利空处理。”
认证资料显示为“北京神农投资总经理”的陈宇3月27日在微博表示,国企做股权激励不一定是重大利好。
陈宇说,“如果一家国企做了股权激励,是重大利好吗?不一定。国企最大的问题在于企业领导是位置导向而非业绩导向。加上股权激励并不能从根本上改变这一本质,因此通常是拿股民的钱给员工加工资而已。如果行权条件宽松,那应先视为成本增加的利空处理。”