国泰君安证券资产管理公司董事长顾颉:资产管理行业正处变局前夜_顶尖财经网
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国泰君安证券资产管理公司董事长顾颉:资产管理行业正处变局前夜

加入日期:2011-6-3 11:23:28

  “我们争取今年内将产品规模从目前的13只发展到30只,资产管理规模从目前接近200亿元到300亿元左右;中长期目标是跻身资产管理行业第一梯队,公司资产管理规模达到1000亿元水平。”作为国内首批券商资产管理公司,国泰君安证券资产管理公司董事长顾颉5月12日在接受采访时表示,自2010年8月正式挂牌成立并开始独立开展资产管理业务以来,作为国内最大的券商资产管理公司,国泰君安证券资产管理公司的经营策略在于丰富产品线、为投资者提供全方位的资产配置服务。顾颉认为,未来股票市场出现系统性风险的可能性较小,市场发展更可能向结构性行情方向发展,“在这种市场大背景下,为各类投资者提供各种收益配比的理财产品,将满足投资者的实际需求。”

  “目前整个资产管理行业正处在变局的前夜。”顾颉指出,2006-2007年的大牛市助推公募基金发展迅速,这一阶段国内资产管理行业是以公募基金占主导地位的。但是近几年股市再现大行情的可能性不大,能够为投资者提供各种风险收益产品配置的资产管理机构,将获得更好的发展,券商资产管理行业在此方面具有较大的优势,有望成为未来国内资产管理行业的“主力军”。

  从海外证券行业的发展历程看,高盛、美林等大型券商的资产管理业务收入,占总收入比重可以达到20%左右。而目前中国的综合型大券商,资产管理业务收入的贡献率普遍不足1%。“相比之下,国内券商资产管理行业有很大的增长空间。”

  顾颉认为,目前券商资产管理行业的发展趋势与整个券商行业的发展形势有密切关系,目前经纪业务正从传统的“通道服务”向“增值服务”方向转型。随着日益增强的理财需求,券商资产管理公司作为资本市场的专业机构,将在产品的创新以及渠道优势下,拥有非常适合开展财富管理的基础。在产品发展重点上,他表示,“风险可控、收益适中”,是将来公司产品的发展方向。

  人才,是资产管理行业赖以生存的基石。在人才激励机制方面,上述负责人表示,国泰君安证券资产管理公司将“绩效文化”作为唯一的企业文化导向,采取“类合伙人”制度,将绩效文化贯彻到每一个员工的日常工作中。凭借市场化的激励机制,该公司已经吸引了大量金融证券界优秀人才,员工数量由40人增加至80余人,本月原农银汇理基金公司的投资总监、王牌基金经理栾杰也加盟国泰君安证券资产管理公司。

  对于未来A股市场行情演变,顾颉表示,在扩容压力较大的背景下,未来个股行情分化是市场发展的必然,市场出现趋势性行情的可能性较小。在行业方面,这位负责人认为,经济何时见底将是研判行情的关键;在房地产投资被压制没有变化的前提下,消费类、零售业等有确定业绩支撑的行业值得关注。“事实上,今年1季度,银行、白酒和零售行业出现了业绩超预期,预计未来该趋势将会延续。” (来源:21世纪网)
(责任编辑:崔子常)

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