国资委副主任邵宁7日出席第七届中国上市公司董事会金圆桌论坛时表示,在央企董事会改革试点进行过程中发现一些问题需要解决,如高素质的外部董事资源不够。
邵宁认为,董事会试点开展以后,取得了四方面的成效:一是央企制衡机制初步形成,决策科学化程度明显提高,企业出现重大决策失误的可能性大大降低;二是央企个性化管理开始形成;三是央企改革和结构调整的力度进一步加大;四是央企决策组织的优化比较容易。
邵宁还表示,央企董事会试点过程中也发现一些问题。例如,有些董事会还没有找到一个较符合企业特点的运行模式;二是有些企业董事长、总经理的关系还有矛盾;三是集团与股份公司双层董事会如何协调运行,仍然需要继续探索;四是国资委和董事会之间的互动不够;五是高素质的外部董事资源不够。
邵宁认为,上述问题主要是基础性的,而董事会试点取得的成效则是根本性的。所以国资委对这套制度还是很有信心的,要把它继续推广、不断完善。 (来源:21世纪网)
(责任编辑:王瑾)
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