同样是独董,你能赚多少?
退休于瑞士银行,担任中国银行独董的Alberto Togni的年薪是108.51万。曾任香港证监会主席,现在中国证监会国际顾问委员会的梁定邦年薪是72.5万元。
但千万别想错了,并非每位上市公司独立董事都能拿到那么多薪酬,在理财周报不完全统计的5593名独董中,有上百名独董从上市公司每年拿到薪水尚不足万元,方直科技的独董陈赛芝年薪甚至只有1300元。
报酬不仅因人而异,还因上市板块而异。理财周报统计得到,创业板上市公司每个独董职位的平均薪酬为31548元/年,而主板为63508元/年,比创业板每个独董职位高出一倍有余。更夸张的薪酬出现在国有大银行和资源类公司之中,工农中建四大行几乎给每个独董开出的报酬都在40万元/年以上,上述Alberto Togni百万年薪即是最具代表的一例。
高薪过百万,低薪只一千
独立董事群体很小,全部A股上市公司也只有5593名自然人担任了2285家上市公司的7595个独董职务。
但即使这一个尚不足万人的独董群体中,受资格、名气、专业化程度等影响,他们的薪资待遇也有天壤之别。据理财周报不完全统计,上市公司给独董的年薪从1000元到108.51万元不等,5593名自然人独董的平均年薪为71414.6元,年薪最多的是中国银行的外国独董Alberto Togni,为108.51万元,A股上市公司之中年薪过百万的也只此一人。
而年薪在50万元到100万元之间的独董,有梁定邦、贡华章、黄世忠和梁锦松四人,其中梁定邦和黄世忠都在中国银行任职,年薪都是55万元,考虑到梁定邦还在中国人寿兼职独董每年领取17.5万元年薪,他任独董的年薪总和为72.5万元。紧随其后的贡华章同时兼职中国神华和南方航空独董,年薪总和为55万元,贡现任财政部会计准则委员会委员,并在清华、南开、厦门大学等各个知名高等学府任教。第五名梁锦松在工商银行任职独董每年领取50万元报酬,他现在是百仕通集团大中华区主席,曾任香港财政司司长。
统计发现,能给独董开出20万元以上年薪的上市公司主要集中在中国银行、工商银行、中国神华、农业银行、建设银行、中海油服、中国神华等银行和资源类企业,而且其企业性质大都属于国企范畴,其他民营上市公司很少见到如此大方,这个数字甚至超过很多民营上市公司执行董事的薪酬水平。
不过并非所有独董都能拿到如此高薪,也有不少独董,每年从上市公司拿到的尚不足万元,其中方直科技给其三个独董陈赛芝、贾国义、李亮的年薪分别仅1000元、1500元和1500元,青松股份给厦门大学讲师兼职独董的罗正鸿年薪1300元。据理财周报不完全统计,年薪万元以下的独董有100名左右,占所有独董的1.78%。
另外,主板、中小板、创业板各板之间上市公司每个独董职位的平均年薪也大有不同,创业板独董平均年薪是31548元,中小板独董平均年薪是49119元,主板平均年薪是63508元,而三个板块也就是A股市场平均每个独董职位的年薪是56530元,如此看来,创业板和中小板公司都在一定程度上拉低了平均数,主板上市公司的独董职位年薪要比创业板高出100%以上。
至于创业板独董为何年薪如此之低,有上市公司董秘解释说,年薪低一方面反映上市公司对独董不够重视,另一方面也可能是因为新上市公司没有经验,找熟悉的会计、律师界朋友挂个名而已,但实际的报酬绝对不止这个数字,年薪十万是一个比较正常的数字。
的确如此,数据统计显示,独董年薪在1万至20万之间的占多数,其中,以10万元至20万元这个区间人数最多。理财周报统计,独董薪酬在10万元和20万元之间的有3117人,占所有独董的55.73%。这部分人士常年担任独董,除非超过6年期限,否则轻易不会换届。
学者居多,律师第二
但独董一职也并非人人能够担当。
上市公司现任的这些独董,或为名流,或为专家,或闻明于乡野,他们每年出席几次上市公司董事会会议,表个态了事。同意的时候很多,反对的时候极少,视而不见听而不闻,急匆匆来了旋即又离开,除了文件上签署的名字,与自己再无瓜葛,只等下一次需要出席会议再现身。
不过,该种描述,并不能得到所有人认同,一位上市券商董事长告诉理财周报记者,独董制度2001年引进于美国,起初貌合神离,起不到作用,但现在独董已经不再是公司的花瓶,而是会真正参与到公司的审计、提名、报酬等委员会中且担任主席职务,即使自己是公司董事长,在这些专业委员会中,也只有一票权力,不能越权。
而根据独董制度的设立初衷,正是希望通过有专业背景的人士在公司监督管理层的决策过程,防止公司出现巨大失误。这些人来自律所、审计所,甚至是各大高校的专家教授和政府机关人士,充当公司经营决策风险的另外一道屏障。
据理财周报统计,截至2011年12月20日,在A股所有2285家上市公司的7595个独董职位中,有2931个独董职位被各大高校占据,这类高校教师兼具学者与专家背景,占所有独董职位的38.59%;其次占据独董职位最多的行业是律所,共有793个,占所有独董职位的10.44%;然后是各级政府官员也成为独董的一大来源,数据显示,共有642个职位被各级政府官员担任,占所有职位的8.45%,不过与其他行业的独董不同的是,来自政府的独董大多已经退休或者在一些行业协会工作,真正身居要职手握大权的现职官员几乎没有人出来担任上市公司独董;再之后是审计所,共贡献了497个独董职位,占比6.54%。
而且在独董来源的高校里,那些名气大,会计、财经和法律专业学科多的综合类院校学校又囊括了大部分的独董职位。比如浙江大学的学者担任了73个独董职位,清华大学的学者担任了72个独董职位,中国人民大学的学者担任了63个独董职务,其他厦门大学、上海财经、北京大学、中央财经分别担任了62个、54个、52个和36个独董职位。与高校学者类似,独董在律所的分布也主要集中在常年与券商合作保荐IPO项目的律所合伙人之中,他们分别是国浩律所、北京竞天公诚律所、上海市锦天城律所、天健正信律所和中瑞岳华律所等。
除了高校、律所、政府机关、审计所,剩余的2732个独董职位多被其他银行、券商、PE、咨询公司以及其他类型的公司所占据。
而这其中,又以券商人士担任独董争议最大,中信证券电力行业分析师杨治山被证监会立案调查便是一例,兼职漳泽电力独董的杨治山,在12月15日被披露出,因涉嫌违规交易股票而被证监会立案调查,当时还担任粤电力A独董,目前都已请辞。
一位券商研究所所长评论说,券商研究员在所研究的上市公司担任独董确实有些不妥,至少风险很大,一方面,他可能会及早获悉上市公司的内幕信息但必须守口如瓶;另一方面,研究员面向机构客户又要极力推荐所研究股票,其实在推荐的时候很难避免泄露内幕信息,全凭自觉保守秘密。
50到60岁担当中坚力量,
男女比例6:1
独董薪酬不同,背景不同,年龄也有很大差异,上至八十老耋,下至未过而立之年,在独董的队伍里,从上世纪30代年出生的先生,到1986年出生的女士,尽皆有之。
据理财周报不完全统计,独董的年龄分布主要在1930-1986年区间,其中1940年之前出生人士担任了170个职位,在1980年之后出生的担任了10个职位,至于“八零后”担任独董职位较少的原因,上文中的董秘解释说,受制于“独董必须具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验”的条件的限制,八零后人士工作时间很短,少有人有资格担任独董一职。
其实在现任独董当中,在1970年代出生的人也不多,只占711个职位,这批人刚开始在社会上崭露头角,还未至不惑之年,主要来源于律所、会计所以及一些高校中的青年学者。但从其所担任的上市公司分布来看,1970年代的青年人大部分都在中小板和创业板担任独董,对于主板上一些更大的上市公司,所占名额较少。
眼下的中坚力量,仍然集中在1950年代和1960年代出生的人,数据显示,在7595个独董职位中,1960年代出生的占2747个,1950年代出生的占1514个,他们年龄在50岁至60岁之间,掌握了社会上最多的资源,在本专业和行业中历经三四十年风雨,正是将实践与经验结合的最好时期。
不过,比年龄段区分更明显的是性别,7595个独董职务中,有6577位男士,1018位女士,男女比例超过6:1,按每家上市公司聘用三个独立董事计算,平均每两家上市公司才会雇佣一位女性独董。