1月14日，人力资源社会保障部召开司级干部大会，传达贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神，并就进一步加强人力资源社会保障部反腐倡廉建设进行部署。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民强调，要认真贯彻落实中央纪委第六次全会的部署，坚持 “标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，把以人为本、执政为民，贯彻到人力资源社会保障工作中去，贯彻到党风廉政建设和反腐败斗争中去。
尹蔚民指出，第十七届中央纪委第六次全会是一次重要会议。学习贯彻好这次会议精神，是人力资源社会保障部当前和今后一个时期的重要任务。胡锦涛总书记在会议上的重要讲话，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面做好党和国家各项工作，顺利完成“十二五”时期经济社会发展目标任务，具有重大而深远的意义。我们要认真学习、深刻领会并结合实际抓好贯彻落实。
尹蔚民说，要结合人力资源社会保障部工作实际，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。在刚刚过去的一年，我部认真落实中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，紧密结合实际，扎实推进党风廉政建设，取得了明显成效，有力地促进了部中心工作的顺利开展。但我们也应该看到，当前人社部党风廉政建设面临着新形势、新问题。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，抓紧抓好，抓出实效。
尹蔚民强调，2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施 “十二五”规划的开局之年，也是健全完善惩治和预防腐败体系的关键之年。我们要按照胡锦涛总书记重要讲话精神和中央纪委六次全会的部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。
一要深化体制机制制度改革创新，推进惩防体系建设。党中央从加强党的执政能力建设的战略高度，提出建立健全惩治和预防腐败体系，我们要按照明确任务、明确责任、明确时限、明确要求等 “四个明确”的要求，完成好我部承担的工作任务，要继续抓好深化工资收入分配制度改革，完善公务员工资制度，推进事业单位绩效工资工作，完善企业工资分配和监管制度。同时，巩固社保基金专项治理成果，从强化基金监管入手，以完善监督制度为核心，抓好医疗保险基金、失业保险基金、就业培训资金、企业年金基金等专项检查，认真整改检查中发现的问题，针对基金监督漏洞和制度缺陷，建立权责分明、行为规范、便于监督的监管责任和程序，完善程序严密、配套完备、有效管用的监管制度。
二要完善和坚持各项廉政制度，规范行政权力运行。要加强对行政权力运行情况的监督检查，继续清理行政审批项目，规范行政审批配套制度和程序，完善审批管理和运行机制。
三要深化专项治理工作，认真解决群众关注的突出问题。要抓好中央纪委部署的专项治理工作，继续开展制止公款出国（境）旅游、公务接待经费预算管理专项检查和公务用车改革工作，深化工程建设领域突出问题专项治理和治理 “小金库”专项工作，继续清理各种庆典、研讨会、论坛。要积极履行我部的职能，继续开展就业培训资金监督检查，坚持推行就业资金分配集体决策制度、资金拨付使用公示制度、资金支出结果定期报告制度、资金监督问责反馈制度和实行 “收支两条线”管理等规定，确保资金使用效益。加大对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、职业能力鉴定等的检查和巡视力度，完善监管体系，解决考风考纪方面存在的突出问题，确保公开、公平、公正。
四要推进政风行风建设，以良好作风取信于民。要坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以良好的作风推动各项工作的落实，取信于民。要继续深化创建优质服务窗口活动，抓好基层公共服务平台建设。进一步推进政务公开工作，认真落实政务公开制度和规定，不断扩大公开范围，规范公开程序，创新公开载体，确保行政决策和行政权力运行过程及涉及群众利益的事项依法向社会公开。
人力资源社会保障部副部长、党组成员杨志明，人社部副部长、党组成员、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋，人社部副部长、党组成员王晓初、何宪、胡晓义、信长星，中纪委驻部纪检组长、党组成员袁彦鹏出席会议。
国家公务员局副局长，部机关各单位和驻部监察局司级干部，公务员局各司司长和巡视员，部属各事业单位党政主要负责人参加会议。（林晓洁）来源人力资源社会保障部网站)
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