范伯格指出，虽然这些薪酬是合法发放的，但却是不明智的，在某些情况下的薪酬支付活动有些“过度”。他指出某些银行高管在金融危机期间所获得的薪酬超过了1000万美元，无论从绝对数量还是从发放这笔薪酬的合理性来看，这一做法都是“草率的”。

　　作为TARP计划受援企业高管薪酬调查特派专员，范伯格表示自己无权要求这些银行收回薪酬，因为这些银行早已偿还政府救助资金。据统计，17家银行中已经有11家偿还救助金，并向财政部支付了利息。

　　不过范伯格呼吁银行制定新的薪酬条例，以确保未来发生金融危机时，公司在面临威胁的情况下允许董事会削减高管薪酬。

　　去年6月，范伯格得到美国国会授权，负责调查419家接受美国政府援助的企业在2008年10月至2009年2月期间的薪酬发放行动。(杨博)