本报讯 已公布2009年财报的57家券商相关财务指标显示,2009年末行业应付职工薪酬在2008年末基础上增长三成,同时也超过2007年7.7个百分点。不过,国内券商去年的成本控制意识同时也在大幅增强。
统计同时显示,截至2009年末,券商整体行业应付职工薪酬大幅提升。已公布2009年财报的57家券商平均每家应付职工薪酬为3.34亿元,和2008年末平均每家应付职工薪酬2.44亿元相比,上浮33%;与2007年末平均每家应付职工薪酬3.1亿元相比,则提升了7.7%。业内人士指出,这表明券商已越发重视人才价值。
与此同时,数据表明,行业成本收入比率(营业支出占营业收入的比例)从2008年的62.57%下降至2009年的45.67%,下降幅度达27%。不少中小券商的成本收入比下降尤为明显。如:东莞证券成本收入比从2008年的87%下降至2009年的33%,降幅高57%;中原证券降幅达121.08%;恒泰证券降幅达109.25%;国联证券降幅达103.6%。(游芸芸)