12月28日，资本邦获悉，圣诞夜晚间，广发基金喜迎大礼包，证监会批准其股权变更事项。

12月25日，证监会网站发布《关于核准广发基金管理有限公司变更股权的批复》。此次股权变更获批，新增5家员工持股平台——嘉裕元、嘉裕祥、嘉裕禾、嘉裕泓、嘉裕富，认购广发基金1409.80万元的新增注册资本。主要用于激励广发基金高管及核心员工。

新增五家有限合伙企业，合计持股10%

此次广发股权变更历时3个半月。今年9月初，广发基金递交《公募基金管理公司变更百分之五以上股权的股东、实际控制人审批》申请，证监会网站显示，上述申请材料于9月10日接收，9月15日接到补正通知。

相关证监会公告显示，广发基金此前报送的《股权重大变更的申请报告》及相关文件收悉。根据《证券投资基金法》和《证券投资基金管理公司管理办法》(证监会令第84号)等有关规定，经审核批复，核准嘉裕元(珠海)股权投资合伙企业(有限合伙)、嘉裕祥(珠海)股权投资合伙企业(有限合伙)、嘉裕禾(珠海)股权投资合伙企业(有限合伙)、嘉裕泓(珠海)股权投资合伙企业(有限合伙)、嘉裕富(珠海)股权投资合伙企业(有限合伙)，认购广发基金的新增注册资本。

行业内多采取有限合伙企业做员工持股平台，一般员工通过合伙企业合计间接持有公司股份。通过天眼查发现，这五家企业基本都是2020年9月份设立，涉及广发基金多位高管、投研人员，以及各大部门核心骨干等，从天眼查的股东信息看，此次股权激励对象或超过百人。

公告同时要求，广发基金公司及各股东应当按规定及时办理工商变更登记等相关事宜，完善公司治理结构，维护公司及基金份额持有人的合法权益。

根据公告内容，此次认购完成后，广发基金股东数从原来的4家增加到9家。前述5家新增合伙企业持股比例分别为3.87%、2.23%、1.55%、1.19%、1.16%，合计10%;5家公司合计认购广发基金1409.8万元的新增注册资本，广发基金注册资本金增至14097.8万元。

变更之后，股东方中广发证券、烽火通信、前海香江金控、广州科技金融创新投资控股出资比例分别减少了6.06%、1.58%、1.58%、0.79%。

此外，广发基金表示，实施员工持股是公司响应行业文化建设号召，进一步完善公司治理结构的举措，有利于提升核心人才团队的稳定性，激发人才效能。通过完善长效激励约束机制，为更好地实现基金份额持有人、股东方和员工利益的长期一致提供有力的制度保障。

广发基金致力于打造值得客户信赖的领先全能型资产管理公司，本次员工持股的落地为公司长期稳定发展奠定了坚实基础，公司将心系托付，更好地为基金持有人创造价值。

据悉，目前行业内实行股权激励的公司已经超过20家，股权激励等方案或有助于优化公司治理结构，为公司长远发展奠定基础。

实施股权激励公司超20家

2013年6月1日，修订通过的“新《基金法》”正式施行，其中规定允许公募基金公司可以实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制。这直接激活了行业股权激励热情，股权激励也由点及面展开。

早在今年4月份，东方基金申请股权变更，实施股权激励就已获通。　新批复的东方基金股权结构显示，包括天津汇智长行企业管理咨询中心在内的三家员工持股平台认购新增注册资本3333万元，合计持有东方基金10%股份。天眼查信息显示，上述3家合伙企业涉及东方基金董事长、总经理及核心投研骨干在内29人，合计认缴出资额5435万元。

据不完全统计，在公募基金行业，迄今已经有超过20家公司施行股权激励以及员工持股计划(不统计个人持股)。

相关专业人士表示，　基金行业最核心的资产是人才，股权激励已经成为新设立基金公司的“标配”，未来也可能有老基金公司设置股权激励等方案。越来越多基金公司实施员工持股计划将对基金业产生深远影响，对提升公募基金公司治理结构，促进基金公司的长远可持续发展有着积极作用。

目前证监会“基金管理公司变更5%以上股权及实际控制人审批”表格上，有12家基金公司。其中登上这个表格有两个原因，一是变更持有百分之五以上股权的股东;二是变更基金管理公司的实际控制人。这12家公司中可能就有下一家进行员工持股计划落地的公司。