普通股票型基金方面，Wind数据显示，截至7月18日，嘉实普通股票型基金近6个月平均收益率为14.2%，有10只基金的收益率超过11%，其中，嘉实丰和、嘉实环保低碳的收益率超过20%。

　　偏股混合型基金方面，Wind数据显示，截至7月18日，嘉实偏股混合型基金近6个月平均收益率为13.24%，亦有10只基金的收益率超过11%，其中，嘉实研究精选、嘉实服务增值行业的收益率超过20%。

　　20只主动权益类基金取得超过11%的收益率，且绝大多数基金成立于2016年以前，能够取得这样的成绩除了得益于嘉实基金“研究驱动投资业绩”的投研文化，以及业内首创的“全天候、多策略”投研体系外，“人才”也是业绩生产力的源泉。嘉实基金拥有多达200人的专业、强大的投资研究团队，以及完善的人才培养机制，“板凳深度”足够深厚。

　　Wind数据显示，截至7月18日，嘉实基金目前拥有全市场最多的基金经理——46名，而嘉实基金的研究员、交易员不仅为基金经理提供决策支持，也是嘉实基金培养优秀基金经理的后备力量。如果说“人才荒”是近年来公募基金行业普遍面临的一个难题，嘉实基金却在引领行业突破这一难题，其46名基金经理中，超过80%的基金经理是由嘉实基金自己培养的。

　　上半年股基冠军嘉实环保低碳的基金经理李化松，就是从嘉实基金的行业研究员培养起来的。李化松的研究、投资生涯超过10年，2009年加入嘉实基金后，在研究部潜心研究成长性行业，经过5年多的沉淀，他对阶段性成长、翻转成长、新兴成长行业建立了成熟的投资方法论。同时，嘉实环保低碳由嘉实新能源行业研究组6名行业研究员提供研究支持，他们的平均从业年限超过六年，这在业内也是少有的。

　　进一步看，在某种程度上，基金经理的投资能力会对基金业绩产生重要影响，但一只优秀基金的诞生、稳健业绩的持续，更离不开背后投研团队的支持，其业绩并不会因为某个基金经理更换而大幅波动。

　　以嘉实研究精选为例，自成立以来历经四位基金经理掌舵，但这并不影响该基金的表现，最近8年中，四位基金经理完美接力、基金管理团队平稳过渡，助力该基金取得了超过3倍的回报率，且四任基金经理管理期间均表现稳健。

　　公募基金行业发展18年来，投资者一直在找寻能够长期获取稳定收益的基金产品，投资者也在探索能够获取稳健收益的投资方法。但若要找寻到旗下多只产品都能够长期表现稳健的基金公司，实非易事；这样的基金公司，需要基金经理具备优秀的综合素质，更需要公司拥有领先的投研体系、完善的人才机制。

　　根据海通证券最新公布的权益类基金绝对收益排行榜显示，嘉实基金最近5年（2011.7.1-2016.6.30）以70.08%的净值增长率在公募基金资产管理总规模超3000亿元的基金公司中排名第1，在权益类基金资产管理规模超1000亿元的基金公司中同样排名第1。海通证券权益类基金超额收益排行榜显示，在这个区间内，嘉实基金更是取得了59.17%的超额收益率，同样在大型基金公司中位居前列。

　　将时间继续拉长，嘉实丰和、嘉实增长、嘉实成长收益A、嘉实服务增值、嘉实稳健、嘉实主题精选6只主动权益类基金，近10年来年化回报率均超过10%。Wind数据，截至7月18日，全市场近10年来年化回报率超10%的主动权益类基金不到80只，嘉实基金拥有的基金数量排在全市场第二位。