年入百万的基金经理豪掷20元购买自家产品很尴尬

　　因一日暴涨73.16%引发市场关注的中加丰润纯债A又登上了热搜，这次是因为20块钱。

　　基金君翻阅公告发现，中加丰润纯债在成立之时，中加基金高级管理人员、基金投资和研究部门负责人认购份额合计119.88份，该基金的基金经理认购本基金份额为19.88份。按认购费率0.6%倒推，基金经理认购了20块钱，高管和投研负责人认购了120.6元。

　　基金君又翻看了不少近期的基金成立公告，发现公告中对于基金公司高管、投研负责人和基金经理的认购份额都是精确到区间。

　　想来，基金经理在掏钱时也没想到公告里会把20块钱说出来，这样看来，中加基金还是个耿直boy。

　　可能是意识到20块钱说出来太扎眼，随后成立的中加丰尚的公告中，对于基金公司高管和基金经理认购份额只精确到区间。

　　原本基金经理在产品发行之时自购，是为了表达与基金持有人风雨与共的决心，也体现了对自身投资管理能力的信心。不过，基金君觉得，当投资者看到基金经理只跟了20块钱时，内心是煎熬的，说好的患难与共、风雨同舟呢？

　　实际上，基金公司和基金经理自购要么是营销噱头，要么是拯救迷你基金，当然，也确实有基金公司和基金经理是出于对市场和自身投资能力的信心。不过，中加丰润的自购，凑户数的意图太明显。

　　不止是中加基金，8月份以来发行的这些委外定制基金都有凑户数的现象，只不过很多基金公司在拉人头时没有找高管和基金经理，毕竟他们的持有份额是要公开的。

　　北京一家基金公司人士告诉基金君，委外定制基金凑够200户还是挺容易的，一般渠道自己就能解决，那么多银行客户经理和亲戚们，每人买点就行。“实在不行，我们再内部消化。毕竟我们至少要持有6个月呢，最好还是渠道自己能解决。”

　　所以，基民们也不要担心，基金经理只掏20块钱不是因为他怀疑自己的投资能力。同时，基金公司和基金经理买得多也并不意味着基金业绩就会非常好。比如某小公司，自购的份额占比长期超过公募产品总份额的一半，公募基金里的钱基本都是公司自己的，然而业绩依然是很糟糕。

　　那么，对于基金公司和基金经理的自购行为应该怎么来看呢？基金君觉得不用过于在意，尽管自购行为一定程度上把基金管理人和基民的利益捆绑在一起，但你不知道他们什么时候会赎回呀？卖点和买点一样重要好么？

　　不过，拜托基金公司以后在拉人头时不要拉高管和基金经理了好么？他们不好意思买太少，你们动辄发行个好几十只，要是每只基金都买个几十万的，也是吃不消啊。或者直接在公告自购份额时都精确到区间，年入百万千万的基金经理才掏20块钱，说出来脸上也挂不住。基金君看了看工资单，默默清空了双十一的购物车。

　　最后，引用一段王群航老师数月前发表的对基金经理自购行为的看法：

　　一、公募私募化，男不男女不女的，真心不合适。

　　二、以往，基金公司方面各类人士总是到处抱怨业绩排名的压力，说是因为有了业绩排名的压力，所以他们的业绩的才做的不好。这当然是骗人的“桂花”！那么未来，如果有了自购，压力岂不是又多了一层？压力岂不是更大了？

　　三、如果不看好相关的基金经理，为什么要给他增加压力、让他自购？如果看好，公司人人自购，岂不是在给基金经理增加了更多的压力？奉劝基金公司：还是少玩些噱头吧！把心思收回来，继续好好考虑如何做好研究、如何做好投资。

　　四、从2012年以来，行业里已经玩过了很多的“发起式”，至今的结果又如何呢？本号4月29日就曾经写过：《发起式基金、指数增强型基金中的逻辑悖论》。从公司的角度出发，玩发起式基金都玩不好，更何况从个人角度出发的自购。

　　五、如果说自购了之后，利益一致了，基金的业绩就一定能够做好。那么，基金经理干嘛不辞职回家单干呢？自己给自己的账户做投资，那可是100%的股权，收益100%归自己，这样的激励机制多么超级强大！何苦要给基金公司打工？何苦要给基民打工？何苦呢？

　　作者：邱玥 (来源：中国基金报)