□兴业全球基金 黄雪霞
与去年机关事业单位养老金并轨的方案相比,近期传出的渐过式延迟退休方案更加引人关注。美国的研究表明,教育程度越高的老年人,越乐于工作更久。
目前普遍存在的代际抚养窘境(2个年轻人赡养4个老人、抚养若干个孩子)似乎意味着“养老当自强”。我国老年抚养率(老年抚养率:25-64岁人群每百人所对应的65岁以上人口数量)将从2010年的15:100飙升至2035年的36:100。当我们终于不用朝九晚五,无需挑灯夜战,大半段的活力人生已经付之流年,如何能颐养天年,从容老去?与其老大徒伤悲,不如少壮就努力。
专家认为解决养老金缺口三种途径:工作更久、储蓄更多、节俭生活。工作更久与节俭生活都是有极限的,宜适可而止;为过上体面的退休生活而提前规划准备才是根本之道。在大资管背景下,各种类型的投资产品日愈丰富,而以投资储备资产,供未来养老所需,也成为不错的选择。
在对基金管理人长期投资业绩考察中,在2004—2013年十年期间,主动管理的偏股型基金5年滚动年化收益率均在沪深300指数之上,即在任一时点,通过投资基金实现的平均年化收益率要好于市场指数的平均收益率。这表明基金管理人的专业投资能力是有价值的,将基金投资作为养老金管理是有基础的,值得考虑与推荐。
对基金持有人退休金的主要来源的调查显示,50%靠国家基本养老金、23%来自个人储蓄,来自商业养老保险和企业年金的分别为12%和11%。如果养老金没有多渠道来源,养老金替代率将难以提高。无论是初入职场还是人到中年,以中长期投资方式来储备养老金,既需要眼光也需要耐力。23%基金持有人退休后养老金的主要来源是个人储蓄,投资策略与结果更是直接影响着退休生活水平。
投资者固然可以根据自己的实际情况,通过组合市场中各类理财产品,达到匹配自己风险与收益的养老投资计划。从投资体验而言,如果有一种傻瓜式的投资方案该是一件多么贴心的事,即投资者决定自己的投资金额与退休时间,认可可能出现的结果,其余的事交给专业人士来达成,比如有一种产品,如专户式的开放型基金一样,设置封闭期限,定期开放单向申购,既给予基金经理以宽松时间以体现专业能力,又约束投资人进行养老金储备。管理人将管理费率逐年降低,在每年收益率超过约定收益时允许进行业绩提成,成立不同封闭期限的系列产品,满足不同年龄段投资者需求。
投资从来不是一件简单的事,富足而退更是需要长期的用心积累,工欲善其事,必先利其器,公募基金作为触手可及的专业投资工具,值得投资者在储备养老金的投资过程给予足够重视,善加利用。谋求并达成投资者与管理人利益共赢,也是资管行业的经营之道,期待假借于政策春风,映照着夕阳格外红。
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