投资和研究本是一家。

　　从风光无限的投资一线，转战回低调清苦的研究平台，陈欣的职业规划在许多人看来相对另类，采访也由此开始。

　　“我知道你会问这个问题，大多数基金投资人都遵循这种职业轨迹：名校毕业生——研究员——高级研究员——基金经理助理——基金经理，轨迹清晰且不可逆。但在我看来，投资和研究本是一家。”陈欣坦言。

　　事实上，常为投资者诟病的“投研两张皮”的现象，曾在不少基金公司存在，成为投资业绩的羁绊。基于此，一些敢于革新的基金公司近年来力推“投研一体化”，投资业绩突飞猛进者不在少数。

　　翻开陈欣的履历表，其对研究工作可谓轻车熟路。在十多年的投研生涯中，她曾任华夏证券研究员，鞍山证券研究员，银河基金行业研究员、高级研究员，可以说大部分从业经历都在研究工作中积淀，她似乎是一个并不着急做投资的人。

　　正是由于日积月累形成的深厚研究功底，陈欣在投资上顺风顺水。2009年年底，她开始正式掌管基金时，对行业热点的把握已经熟谙于心。2010年热门的信息技术、节能减排、新材料、医药、商业、食品饮料等新经济和消费类板块，陈欣都成功把握了主升浪。在该基金2010年中报里她写道：“值得一提的是，报告期内本基金通过加深研究，增强了持股信心，重点股票的集中度有所提升，换手率逐步下降，在个股层面获得了显著的超额收益。”

　　投资与研究不分家的理念，最终成就了陈欣的辉煌。2010年度，陈欣执掌的基金成功超越王亚伟的华夏策略精选，以30.59％的收益率夺得年度收益第二名，该基金也获得2010年“金牛基金奖”。

　　珍惜带研究团队的机会

　　“由于有过基金经理的工作经验，能够更加深刻地体会和理解投资的需求，因此在工作中，能有针对性地为投资提供研究支持。”谈及做基金经理和做研究总监的区别和感受，陈欣表示，两个职位只是角色分工不同，工作目标与任务一致，都是在为基金业绩工作，为持有人服务。

　　可持续的投资业绩需要强有力的研究团队支持，从工作性质上看研究团队是个支持部门，但是从公司投资业务发展角度看，研究团队质量对公司未来发展的空间有巨大影响。陈欣表示，一个强大的研究团队需要几年的时间进行打造、沉淀；同样，如果发现研究团队出现问题也需要几年的时间来解决。可以说，研究团队是公司投资业务发展的发动机。

　　对于大多数人觉得很枯燥的研究工作，陈欣却觉得非常享受。“有时开玩笑说，其实我入对行了，因为我很怕重复性的工作”，在陈欣看来，研究与投资可以让人有机会涉猎各方面的知识、360度研究一件事，视野得以开阔，人会变得有趣，这让她觉得这份工作很精彩。同时，这份工作对博学和积累的要求，让她时时“知不足”，必须不停地学习，反复丰富自己，“所以从这个意义来说，静下心来，回归研究，是必然的。”

　　“在过往投资工作中对市场产生了很多的研究思路与想法，但始终苦于时间与精力的原因，难于进行系统的思考与研究。目前有这样的一个机会给我时间和精力，更重要的是还可以给我一个团队共同去实现，我非常珍惜这样的机会。”坐在对面的美女不仅思路清晰，而且常怀感恩。采访中，陈欣多次提及前同事、前领导、现同事、现领导甚至是竞争对手对其工作的各种帮助和关怀。

　　

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