2009年是个小牛年，但国内银行系基金公司却出现了资产管理规模的整体倒退。

　　理财周报数据显示，除了交银施罗德从2008年的12名杀入前十以外，其他几只银行系基金公司均出现了管理规模的倒退。其中，工银瑞信从2008年的第6名下滑至第12名，招商基金从18名下滑至29名，建信基金从20名下滑至24名，中银基金、农银汇理和浦银安盛3家基金公司也分别下滑一名。

　　“在市场环境不好的时候，股东渠道发挥的作用更明显。市场环境好，就对公司的要求比较高。”上海一家基金公司的老总对理财周报记者分析个中原因。

　　尽管如此，对于银行系基金公司在2010年的发展，特别是他们的渠道能力，任何一家基金公司都不敢小觑。2008年年底，工银瑞信基金公司的货币基金一役，足以说明一切。

　　工银瑞信在今年将要迎来成立五周年的日子。对于中国的公司来说，“五周年”是个很重要的时间节点，往往意味着要交一份答卷。这对工银瑞信公司是一个很大的鼓舞，也是一个不小的挑战。

　　年初伊始，工银瑞信便开始发飙，不仅率先掀起了指数基金费率降价狂潮，还发出了银行系基金公司当中第一只主投中小盘的基金，这些举动均让业内人士和投资者不禁对工银瑞信侧目。

　　货币年和指数年

　　2008年和2009年对于工银瑞信基金公司而言，明显有两个标签，前者是货币年，后者是指数年。

　　2008年单边下跌，在股票型基金全军覆没的情况下，货币基金和债券基金两种低收益低风险的基金品种成为投资者当年的首选。

　　背靠工商银行这一最牛渠道的工银瑞信无疑是2008年的最大受益者。由于其货币基金的大卖，2008年年底，该公司管理规模急速上升。根据WIND资讯数据，工银瑞信的管理资产规模达到752亿元，位居第六。管理基金份额也攀升到851亿份。

　　2009年全年走出了小牛行情，因指数基金业绩斐然，使国内投资者趋之若鹜，也促使各家基金公司的指数型基金频频发行。工银瑞信也是2009年指数型基金发行大军中的一员。

　　全年看来，工银瑞信只发了两只产品，且均为指数型基金，一只是工银沪深300，另一只是央企ETF。这种做法在基金行业中十分罕见。

　　“我们十分重视指数化投资，并提出要做最专业的指数化投资管理人。”工银瑞信相关负责人对理财周报记者称。

　　为了做好指数化投资，工银瑞信在人员上加强了配置，专门成立了8人数量化投资小组，并由副总经理夏洪彬亲自挂帅。

　　不过由于新基金发行数量过少，工银瑞信的规模的发展受到了影响。2009年年底，坊间传闻，工银瑞信大股东工商银行将通过行政手段，助其一臂之力，提出总额为690多亿接近700亿的总销售指标。但年末数据表明，大股东并没有帮助工银瑞信实现传说中的那个神话，该公司和其他银行系基金公司一样出现了管理规模下滑，从前十名中遁迹。

　　神话没有兑现，但工银瑞信在2009年给投资者留下了指数年的印象却十分深刻。2009年第四季度，工银沪深300指数基金的收益率达到18.06%。

　　引发指数基金费率降价狂潮 亮剑中小盘

　　对于2010年，工银瑞信似乎满怀信心。“国民经济稳定高速增长、居民收入和机构资金的快速积累为资产管理业长期快速发展奠定了坚实的基础。”工银瑞信基金公司总经理郭特华对理财周报记者说。她认为，“基金管理行业蕴含着巨大的发展空间。”

　　新年一开始，工银瑞信的惊人之举从某种程度上印证了以上人士的自信。

　　工银瑞信基金公司宣布，从2010年1月1日起，将工银沪深300指数基金的管理费由0.6%调整为0.5%，100万以下资金申购费将从1.5%调整为1.2%。成为市场上综合管理费率最低的两只沪深300指数基金之一。

　　通常来说，指数基金费率优势和跟踪有效性是两个重要投资焦点。跟踪误差的高低说明基金管理水平的高低，跟踪误差较低说明其更能紧跟标的指数；其次，较低的费率能够较好的降低投资者的购买和交易成本，相对而言也是提高了投资收益，在基金业比较发达的市场，指数基金的费率往往是投资者比较的重点。

　　对此，业内人士认为，通过降低管理费促销指数型是提升基金规模一个不错的方法。而工银瑞信此举也是引领国内指数基金步入低费率时代的一项重大举措。

　　德圣基金评价中心认为，工银沪深300在调整费率后，管理费率、申购费率均已达到行业最低水平。如果再考虑其0.1%的托管费和0.5%的最高赎回费,其调整后的综合费率为2.3%，成为业内最低费率的两只基金之一。

　　此外，除了继续加强对去年指数型基金的持续营销之外，工银瑞信新基金发行也迅速开闸。日前，工银瑞信中小盘正式获批后开始募集。这是银行系基金公司首只主投中小盘方向的股票基金。不甘落后的工银瑞信在这一产品上率先拔得2010年银行系头筹。