●客户巨亏：投资两年 11万变4万

　　　苏女士是高级白领，2007年9月的一天，苏女士路经一家银行，发现了让她颇为心动的一款理财产品——东亚银行发售的一款叫做“东亚代客境外理财计划——‘利财通’投资系列1”的理财产品，“当时产品说明书上，在最显眼的位置写着‘首月保证年收益率30％的固定收益’，这个收益水平让我很兴奋。”

　　　销售人员告诉她，这款产品虽然是非保本，但银行在操作上是没有亏损经历的，同时由于银行对后市持续看好，预计3个月内就能完成交易，“销售人员说，第二个月的赎回几率为81.27%，非常适合闲散资金的短期投资。”但在苏女士投入11万元人民币购买了这款产品后，首月年收益率30%的固定收益和3个月内结束交易的美好预期都没有实现，相反“根据银行寄来的对账单，从投资的第二个月开始，这款产品就陷入了亏损”。根据苏女士提供的东亚银行对账单，记者看到，2007年12月，产品浮亏45.34％；2008年1月，产品浮亏近70%；2009年1月，产品浮亏超过80％；而截至2009年12月，虽然这款产品挽回了部分损失，但浮亏仍然超过60％，“我现在的账户上只剩了4万元左右，而我的初始投资额是11万元。”

　　　●银行提议：延期3年 希望挽回损失

　　　“我是投资风格趋于稳健的人，股票是在5200点的时候出来的，基金是在5300点的时候赎回的，到现在一直空仓。所以当我知道产品亏损了，就想跑了。”苏女士说道。

　　　2008年3月，苏女士要求止损，但东亚银行给她发了一封邮件，解释他们对后市的判断“评估不错，可以继续持有产品”。苏女士说，作为个人投资者，由于信息渠道不足，她一向更加相信机构的判断，因此才继续持有这个产品。但结果却是两年多的巨额浮亏。此时，其他一些城市也陆续报道了投资者投诉东亚银行“利财通1”产品巨亏的消息，“在这种情况下，东亚银行开始主动跟我们协商。”

　　　苏女士说，2009年下半年，东亚银行的一名工作人员主动来电，“东亚银行希望我们跟他们签订一个延期协议，将产品的到期时间从今年10月，延长到2013年10月。”该工作人员表示希望投资者增加3年的投资时间，等股票涨上去后，相信能挽回现在的投资损失。

　　　“但是我对他们这样的挽救行为一点都不感兴趣。”苏女士说，目前他们已经集结了国内上百位购买了“利财通1”产品亏损的投资者，大家大多不买“延期协议”的账——“拿我们自己的钱救自己，他们完全不用付出什么成本，这样的买卖太不公平。”

　　　跟苏女士一样购买了该产品的刘先生说，虽然东亚银行提出了延期协议的挽救办法，但对延期交易的结果却没有提供任何保障，“现在亏了是亏，延期3年后亏了还是亏。”

　　　●业内观点：产品设计缺乏合理性

　　　记者仔细阅读了“利财通1”的产品说明书发现，说明书里详细解释了该产品的亮点，包括“保护帐篷”、“有机会缩短投资期至两个月”等，但风险部分却以寥寥几句“相反若挂钩股票表现不佳，投资者将损失其投资本金”来解释。此外，产品的设定假设条件非常苛刻，且涉及的专业性极强，短时间内难以完全理解。

　　　随后，记者带着该产品说明书咨询了部分商业银行的理财经理。其中，某国有商业银行一名理财分析师在阅读后表示，从风险收益的平衡来看，“利财通1”的产品设计的确比较冒险，所挂钩的4只股票都属于高风险产品，加上产品入市时间推迟到2007年10月底，那时港股正处于高度疯狂状态，也使后来产品损失加大。同时他私下透露，从产品说明上无法判断“利财通1”所挂钩的4只股票的投资比例，因此他无法判断“根据最逊色股票的表现来计算产品市值”这个投资规则的合理性。此外，某第三方研究机构的资深研究人员在看完该产品说明书后也表示，“利财通1”的主票据与复星国际、大唐发电、中国人寿、招商银行等4只一篮子港股表现挂钩，而这4只股票均属概念股，在近几年概念股受热炒的情况下，这4只股票均受到市场的大幅炒作，属市场中的高风险品种。而在入市时机的把握上，“利财通1”推出之时，正是港股受“港股直通车”消息的影响出现疯狂炒作之时。

　　　东亚银行有关人士接受记者采访时则表示，由于“利财通1”属于结构型理财产品，设计比较复杂，短时间难以解释。记者在发稿前两日向东亚银行方面发送了邮件咨询，但直至截稿时仍未收到回复。

　　　●专家提醒：

　　　投资3年风险仍大

　　　针对东亚银行向客户提出的延期3年协议，记者专程咨询了一位从事投资数据研究的研究人员。

　　　该研究人员表示，在投资领域里，3年的投资期限属于长期投资，最好能选择一些相对较为稳定，风险较小的投资品种，而QDII产品由于投资的是具有多变性的海外市场，因此目前还不属于适合长期投资的品种。

　　　记者留意到，根据普益财富对2009年投资市场做出的数据统计，从产品期限上来看，在行情尚未明朗的情况下，收益较高的产品均为1年期以内（含1年期）的短期投资品种。研究人员表示，2009年股市的大涨超出了很多分析人士的预测，可惜单边上扬的可能性在2010年微乎其微，因此调低股票类产品配置，增加配置结构稳健性，将是投资者接下来的配置思路。 据成商

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　　　百万年薪难求QDII基金经理

　　　遗憾：薪水与业绩相关不大

　　　近期，随着第三批QDII基金出海脚步的逐渐临近，QDII基金经理，以百万年薪的诱惑以及相对宽松的考核机制，成为当下炙手可热的完美职位。

　　　近期包括建信等在内的多家基金公司均通过网络、猎头等途径高薪挖掘国际化投资人才，不过条件相当苛刻。不少是要求有5年以上海外研究背景，一个QDII分析师都要求有3年以上的研究经验。

　　　年薪120万—150万，这是某家猎头公司透露的一家大型基金公司招聘QDII基金经理的价码。QDII基金经理的薪酬水平跟国内公募基金经理相比整体稍高。

　　　不过，薪水跟业绩相关性在QDII身上显然没有体现。至今为止，2007年首批出海的QDII仍有不少亏损三成。跟公募基金经理巨大的排名压力相比，国内QDII基金经理的境遇显得宽松很多。

　　　据了解，一只业绩不佳的QDII基金尽管给基金公司背负了沉重的骂名，但公司却依然没有更换该基金经理的打算。“一般是跟业绩比较基准相比。只要能跑赢基准就可以。对QDII基金经理的考核期应该为3年。”有业内人士这样告诉记者。